ИНФОРМАЦИЯ
ДОКУМЕНТЫ
У С Т А В
Общественного объединения - “Всероссийский Электропрофсоюз”
Принят Российским республиканским Учредительным съездом профсоюза работников
энергетики и электротехнической промышленности 4 декабря 1990 года.
Частичные изменения внесены:
II съездом Всероссийского «Электропрофсоюза» 7 декабря 1995 года
и III съездом Всероссийского «Электропрофсоюза» 7 декабря 2000 года.
Оглавление:
VI. Территориальная организация профсоюза.
VII. Первичная профсоюзная организация.
VIII. Меры социальной защиты членов выборных органов профсоюза.
IX. Имущество и финансовая деятельность профсоюза.
X. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация профсоюза.
VI. Территориальная организация профсоюза
6.1. Территориальная организация профсоюза создается по инициативе Всероссийского комитета “Электропрофсоюз” на учредительной конференции при наличии не менее двух первичных профсоюзных организаций, при этом, на территории субъекта (субъектов) Российской федерации может быть создана только одна территориальная организация Всероссийского “Электропрофсоюза”.
6.2. Всероссийский комитет “Электропрофсоюз” утверждает решение учредительной конференции о создании территориальной организации профсоюза, принимает решение о постановке территориальной организации на профсоюзный учет, снятии ее с учета при утере связи этой организации с профсоюзом.
6.3. Территориальная организация профсоюза действуют в соответствии с Уставом Всероссийского «Электропрофсоюза», положением (уставом) территориальной организации, не противоречащим настоящему Уставу.
6.4. Территориальная организация профсоюза имеет право:
6.4.1. избирать (делегировать) своих представителей в коллегиальные органы профсоюза, отзывать и заменять их;
6.4.2. участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов профсоюза;
6.4.3. вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов профсоюза, получать информацию о результатах их рассмотрения;
6.4.4. обращаться в органы профсоюза с ходатайством о защите прав и интересов членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций в органах представительной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации;
6.4.5. участвовать в разработке предложений профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права и интересы членов профсоюза;
6.4.6. обращаться в органы профсоюза с предложениями об организации общероссийских массовых акций, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке профсоюзом коллективных действий, проводимых территориальной организацией профсоюза;
6.4.7. обращаться в органы профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки;
6.4.8. осуществлять оперативное управление переданным ей имуществом профсоюза;
6.4.9. принимать участие в разработке различных программ и создании фондов профсоюза;
6.4.10. использовать возможности профсоюза для обучения и подготовки профсоюзных кадров и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности;
6.4.11. вносить предложения о награждении членов профсоюза, работников профсоюзных органов знаками отличия профсоюза и профсоюзных объединений, в которые входит профсоюз, ходатайствовать о награждении их государственными и отраслевыми наградами, присвоении им почетных званий.
6.5. Территориальная организация профсоюза обязана:
6.5.1. выполнять Устав профсоюза;
6.5.2. перечислять в установленные сроки отчисления на общепрофсоюзную деятельность и другие целевые отчисления, установленные съездом профсоюза (в период между съездами – Всероссийским комитетом «Электропрофсоюз»);
6.5.3. поддерживать деятельность профсоюза и принимать активное участие в реализации его целей, задач и основных направлений деятельности, проявлять солидарность в защите прав и интересов членов профсоюза;
6.5.4. выполнять решения вышестоящих профсоюзных органов, принятые в соответствии с настоящим Уставом;
6.5.5. информировать вышестоящие органы профсоюза и первичные организации о принимаемых принципиальных решениях и действиях, об изменениях в составе руководящих органов;
6.5.6. вносить предложения и участвовать в разработке и заключении отраслевых тарифных и других соглашений, заключать региональные тарифные соглашения и по поручению первичных профсоюзных организаций - коллективные договоры, осуществлять контроль за их выполнением;
6.5.7. представлять данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских и иных взносов, другие статистические сведения в объеме и порядке, устанавливаемыми вышестоящим органом;
6.5.8. информировать ВРК “Электропрофсоюз” о вступлении в региональные профсоюзные и иные объединения и выходе из них;
6.5.9. принимать участие в организации и проведении коллективных действий профсоюза;
6.5.10. не допускать действий (бездействия), наносящих ущерб профсоюзу; 6.5.11. оказывать финансовую и другую поддержку учрежденным профсоюзом средствам массовой информации.
6.6. Высшим органом территориальной организации профсоюза является конференция. Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей первичных профсоюзных организаций и присутствует не менее трех пятых избранных делегатов.
6.7. К компетенции конференции относятся:
6.7.1 утверждение рабочего президиума, секретариата, мандатной, редакционной, счетной комиссий конференции;
6.7.2. определение основных направлений деятельности территориальной организации профсоюза;
6.7.3. избрание председателя территориальной организации профсоюза;
6.7.4. определение количественного состава и избрание территориального комитета или утверждение состава комитета при формировании прямым делегированием, досрочное прекращение его полномочий;
6.7.5. определение количественного состава и избрание ревизионной комиссии, досрочное прекращение ее полномочий по требованию Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”, двух третей первичных профсоюзных организаций или членов профсоюза;
6.7.6. реорганизация и ликвидация территориальной организации профсоюза по согласованию с ВРК "Электропрофсоюз";
6.7.7. заслушивание отчетов территориального комитета и его президиума, ревизионной комиссии и председателя территориальной организации профсоюза по всем направлениям их деятельности;
6.7.8. утверждение процента отчислений на обеспечение деятельности территориальной организации профсоюза;
6.7.9. выдвижение и избрание делегатов на съезды профсоюза, а также своих представителей в профсоюзные органы.
6.8. Решение по вопросам, указанным в пунктах 6.7.1-6.7.7. относится к исключительной компетенции конференции. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции конференции, не могут быть переданы на решение иным профсоюзным органам.
6.9. Конференция не вправе принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию вышестоящих профсоюзных органов.
6.10. Решение по вопросам, указанным в пунктах 6.7.1.-6.7.6. настоящего Устава, принимается большинством не менее трех пятых голосов делегатов, принимающих участие в конференции при наличии кворума.
6.11. Внеочередная конференция созывается территориальным органом профсоюза: - по требованию ревизионной комиссии территориальной организации профсоюза; - по требованию не менее одной трети первичных профсоюзных организаций, объединяющих не менее одной трети членов профсоюза. Решение о созыве внеочередной конференции объявляется не менее чем за 15 дней до ее открытия.
6.12. В период между конференциями постоянно действующим руководящим органом территориальной организации профсоюза является территориальный комитет.
6.13. В компетенцию территориального комитета входит решение вопросов общего руководства деятельностью территориальной организации профсоюза, за исключением вопросов, отнесенных настоящим Уставом к исключительной компетенции конференции. К компетенции территориального комитета относятся:
6.13.1. руководство деятельностью первичных профсоюзных организаций;
6.13.2. избрание президиума территориального комитета, досрочное прекращение его полномочий;
6.13.3. заслушивание отчетов президиума территориального комитета и председателя территориальной организации профсоюза;
6.13.4. утверждение документов территориальной организации профсоюза, определяющих порядок деятельности президиума, аппарата, комиссий, создаваемых территориальным комитетом;
6.13.5. определение порядка использования фондов территориальной организации профсоюза;
6.13.6. утверждение сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета территориальной организации профсоюза и внесение в нее изменений;
6.13.7. ведение переговоров и заключение региональных отраслевых и иных соглашений, коллективных договоров от имени работников, контроль за их выполнением;
6.13.8. организация контроля за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде, занятости, социальном обеспечении, охране труда и здоровья работников;
6.13.9. участие в паритетном управлении региональными отделениями фондов социального страхования, занятости, медицинского страхования, пенсионным и другими, формируемыми за счет страховых взносов (социального налога), а также осуществление профсоюзного контроля за использованием средств этих фондов; 6.13.10. участие в разрешении коллективных трудовых споров;
6.13.11. оказание помощи и поддержки культурным, спортивным и оздоровительным организациям профсоюза;
6.13.12. регистрация, учет и ведение реестра первичных профсоюзных организаций;
6.13.13. рассмотрение апелляций по решениям нижестоящих профсоюзных организаций и органов;
6.13.14. иные вопросы деятельности территориальной организации профсоюза.
6.14. Решение по вопросам, указанным в пунктах 6.13.2-6.13.6 относится к исключительной компетенции территориального комитета. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции территориального комитета, не могут быть переданы на решение президиуму территориального комитета или председателю территориальной организации профсоюза. 6.15. Заседания территориального комитета (пленумы) созываются президиумом территориального комитета или председателем территориальной организации профсоюза по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередной пленум территориального комитета созывается президиумом территориального комитета самостоятельно, либо по требованию:
- Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”;
- коллегиальных органов не менее одной трети первичных организаций;
- коллегиальных органов первичных организаций, объединяющих не менее одной трети членов профсоюза;
- ревизионной комиссии территориальной организации профсоюза;
- председателя территориальной организации профсоюза. Президиум территориального комитета назначает дату проведения пленума, утверждает повестку дня.
6.16. В период между заседаниями территориального комитета исполнительными органами территориальной организации являются президиум территориального комитета профсоюза, избираемый на срок полномочий территориальной организации профсоюза, председатель территориальной организации профсоюза либо представитель ВРК «Электропрофсоюз» в регионе;
6.17 Президиум территориального комитета профсоюза:
6.17.1. подотчетен конференции территориальной организации профсоюза и территориальному комитету профсоюза;
6.17.2. созывает пленумы территориального комитета профсоюза;
6.17.3. организует и контролирует выполнение решений конференции и территориального комитета профсоюза, а также вышестоящих органов профсоюза;
6.17.4. координирует и контролирует уставную деятельность первичных профсоюзных организаций и представителей территориального органа профсоюза;
6.17.5. представляет и защищает права и интересы членов профсоюза и первичных профсоюзных организаций в региональных органах законодательной и исполнительной власти, объединениях работодателей, судебных органах и общественных объединениях по вопросам охраны труда, занятости, соблюдения законов о труде, охране труда , соглашений и коллективных договоров;
6.17.6. выступает инициатором коллективных переговоров, разрабатывает и заключает территориальные отраслевые и иные соглашения и договоры с работодателями, объединениями работодателей (их представителями), органами государственной власти и хозяйственного управления, общественными и иными организациями, вносит в них по согласованию сторон изменения, дополнения и осуществляет контроль за ходом их выполнения;
6.17.7. заключает по доверенности первичных профсоюзных организаций коллективные договоры с работодателями организаций, расположенных в регионе;
6.17.8. формирует и утверждает требования к работодателям, их объединениям, соответствующим органам управления, участвует в разрешении коллективных трудовых споров;
6.17.9. принимает решения о профсоюзном обслуживании, регистрации и учете первичных профсоюзных организаций;
6.17.10. руководит работой правовых и технических инспекторов профсоюза в регионе; 6.17.11. принимает решения о расходовании средств профсоюзного бюджета, выделенных на деятельность территориальной организации профсоюза;
6.17.12. утверждает штатное расписание аппарата территориального комитета в соответствии с рекомендациями ВРК ;
6.17.13. организует и координирует работу по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива первичных профсоюзных организаций;
6.17.14. ходатайствует о награждении государственными, отраслевыми и профсоюзными наградами и знаками отличия профсоюзных работников и активистов; 6.17.15. создает кадровый резерв, обеспечивает обучение вновь избранных председателей профкомов и их заместителей;
6.17.18. осуществляет другие функции и решает иные вопросы деятельности территориальной организации, делегированные ему территориальным комитетом профсоюза.
6.18. Президиум территориального комитета профсоюза может передавать часть своих полномочий председателю территориальной организации профсоюза с последующим утверждением принятых решений на заседаниях президиума территориального комитета.
6.19. Заседания президиума территориального комитета созываются председателем территориальной организации профсоюза по мере необходимости или по требованию не менее половины членов президиума, но не реже одного раза в два месяца.
6.20. Допускается принятие решений в порядке, определяемом президиумом территориального комитета профсоюза.
6.21. К компетенции председателя территориальной организации профсоюза относятся все вопросы текущей деятельности, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции конференции и территориального комитета. Председатель территориальной организации профсоюза:
6.21.1. организует выполнение решений конференции, территориального комитета и вышестоящих профсоюзных органов;
6.21.2. председательствует на конференции, пленуме, заседании президиума;
6.21.3. организует работу территориального комитета, его президиума , созывает и ведет их заседания;
6.21.4. руководит работой аппарата территориального комитета;
6.21.5. докладывает территориальному комитету о работе президиума территориального комитета и отчитывается о своей работе;
6.21.6. направляет обращения и ходатайства от имени территориальной организации профсоюза;
6.21.7. организует учет и ведение реестра первичных профсоюзных организаций;
6.21.8. действует без доверенности от имени территориальной организации профсоюза, в том числе представляет ее интересы, совершает сделки;
6.21.9. осуществляет финансовые операции, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, предоставленных ему территориальным комитетом и его президиума с последующим информированием последних;
6.21.10. открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках и является распорядителем по этим счетам;
6.21.11. контролирует полноту и своевременность поступления членских взносов и отчислений в адрес территориального комитета профсоюза и ВРК “Электропрофсоюз”; 6.21.12. подписывает от имени территориальной организации профсоюза исковые заявления, направляемые в суд или арбитражный суд;
6.21.13. определяет обязанности заместителя (заместителей) председателя территориальной организации профсоюза;
6.21.14. представляет территориальному комитету предложения по штатному расписанию аппарата территориального комитета;
6.21.15. пользуется правом найма и увольнения работников аппарата территориального комитета;
6.21.16. издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения работниками аппарата территориального комитета;
6.21.17. принимает меры по обеспечению гласности и учету общественного мнения в работе территориальной организации профсоюза;
6.21.18. принимает решения оперативного характера с последующим утверждением этих решений на заседаниях территориального комитета или его президиума.
VII. Первичная профсоюзная организация
7.1. Первичная профсоюзная организация создается на учредительном собрании работающих на предприятии, в учреждении , организации независимо от формы собственности или обучающихся в учебном заведении по инициативе не менее трех членов профсоюза. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается учредительным собранием и соответствующим органом территориальной организации профсоюза, а в случае отсутствия в регионе территориальной организации профсоюза – Президиумом ВРК «Электропрофсоюз». Решение о регистрации первичной организации профсоюза, постановки ее на профсоюзный учет, снятии с учета при ликвидации, прекращении деятельности, выходе из профсоюза принимает вышестоящий профсоюзный орган. Первичная профсоюзная организация является структурным подразделением территориальной организации профсоюза.
7.2. Первичная профсоюзная организация действует в соответствии с Уставом профсоюза и Общим положением о первичной профсоюзной организации Всероссийского “Электропрофсоюза”.
7.3. Высшим органом первичной профсоюзной организации является собрание (конференция), которое проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7.4. В период между собраниями (конференциями) постоянно действующим руководящим органом первичной профсоюзной организации является профсоюзный комитет.
7.5. В первичной профсоюзной организации с числом членов профсоюза менее двадцати пяти исполнительным органом является профсоюзный организатор (профорг) и его заместитель, либо представитель территориального органа профсоюза.
7.6. Первичная профсоюзная организация в соответствии с действующим законодательством осуществляет представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.
VIII. Меры социальной защиты выборных штатных работников профсоюза.
8.1. Профсоюз, его территориальные и первичные профсоюзные организации обеспечивают безусловное соблюдение предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации гарантий освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы.
8.2. В целях обеспечения дополнительных мер социальной защиты членов выборных органов могут создаваться общероссийский и территориальные фонды социальной защиты.
8.3. Финансирование указанных фондов социальной защиты осуществляется за счет целевых отчислений, размер которых для общероссийского фонда определяется решением Всероссийского комитета, для территориальных фондов - решением территориального комитета профсоюза.
8.4. Всероссийский комитет и территориальные комитеты профсоюза утверждают Положение о соответствующих фондах.
8.5. Члены выборных профсоюзных органов, освобожденные от производственной работы, в случае сокращения (ликвидации организации) имеют право на социальную защиту и материальную поддержку профсоюза за счет органа, в который они были избраны, либо вышестоящего органа профсоюза. Размер и порядок указанной поддержки определяется для членов профорганов территориальных и первичных организаций профсоюза территориальным профорганом по согласованию с ВРК "Электропрофсоюз", для руководителей территориальных профорганов и членов Всероссийского комитета - Всероссийским комитетом “Электропрофсоюз”.
8.6. В случае неизбрания на новый срок, выборным профсоюзным работникам, освобожденным от производственной работы, после окончания срока их полномочий оказывается материальная поддержка за счет средств территориальных органов профсоюза или Всероссийского комитета, выплаты по которой производятся в соответствии с “Положением о материальной поддержке выборных профсоюзных работников, освобожденных от производственной работы”, утверждаемым ВРК "Электропрофсоюз".
8.7. Члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, в случае неизбежности сокращения (ликвидация хозяйственной организации, массовое сокращение и т.п.) имеют право на материальную поддержку профсоюза за счет органа, в который они были избраны (ее размер определяется данным органом с учетом профсоюзного стажа).
IX. Имущество и финансовая деятельность профсоюза.
9.1. Профсоюз является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности быть истцом и ответчиком в суде. Права и обязанности профсоюза как юридического лица реализуются постоянно действующим руководящим органом профсоюза – Всероссийским комитетом «Электропрофсоюз».
9.2. Профсоюз владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, а также созданным или приобретенным имуществом либо переданным ему в установленном порядке на ином вещном праве, для использования в интересах членов профсоюза, первичных профсоюзных организаций, территориальных организаций профсоюза, с целью выполнения уставных целей и задач. Территориальные и первичные организации обладают правом оперативного управления частью имущества, принадлежащего профсоюзу в целом, и закрепленного за ними решением высшего, либо постоянно действующего руководящего профсоюзного органа.
9.2.1. Профсоюз владеет выделенной ему долей собственности общероссийских профсоюзов и управляет ею в лице Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”.
9.2.2. В случае ликвидации первичной организации профсоюза ее собственность, оставшаяся после выплаты заработной платы (компенсаций) штатным работникам профкома и удовлетворения требований кредиторов в соответствии с действующим законодательством, переходит в собственность вышестоящей профсоюзной организации и используется в соответствии с уставными целями организации.
9.2.3. При ликвидации территориальной организации профсоюза ее собственность, оставшаяся после выплаты заработной платы (компенсаций) штатным работникам территориального комитета и удовлетворения требований кредиторов в соответствии с законодательством, переходит в собственность Всероссийского “Электропрофсоюза” и распределяется между первичными профсоюзными организациями, продолжающими работать на территории бывшей территориальной организации профсоюза.
9.3. Имущество профсоюза и его организаций составляют:
- денежные средства в рублях и иностранной валюте;
- земельные участки, здания, строения, сооружения;
- санаторно - курортные, туристические, спортивные, другие оздоровительные учреждения;
- культурно-просветительные, научные и образовательные учреждения, организации, в том числе издательства, типографии, средства массовой информации;
- жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, акции, другие ценные бумаги; - иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности профсоюза. 9.4. Источниками формирования средств и имущества профсоюза являются:
- членские взносы;
- взносы работников, не являющихся членами профсоюза, но уполномочивших профсоюз на представление и защиту их коллективных трудовых и связанных с трудом прав и интересов;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;
- поступления, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями от работодателей, их представителей на проведение социально-культурной и иной работы, иные поступления, не запрещенные законом;
- доходы от вложения временно свободных средств, внереализационных операций, включая дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
- поступления от проводимых в соответствии с настоящим Уставом мероприятий, не запрещенных законом;
- доходы от труда добровольцев, а в случаях, предусмотренных законодательством, поступления из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и внебюджетных фондов;
- доходы от гражданско-правовых сделок, предпринимательской и внешнеэкономической деятельности;
- кредиты банков и других кредиторов;
- иные поступления имущества (в том числе денежных средств) по основаниям, допускаемым и не запрещенным законом.
9.5. Имущество и средства профсоюза являются единой и неделимой собственностью профсоюза. Профсоюзные организации, члены профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы. При выходе из членов профсоюза выбывшему имущественные требования не удовлетворяются, сумма уплаченных им членских взносов не возвращается.
9.6. Профсоюз может заниматься внешнеэкономической деятельностью, создавать банки, страховые и акционерные общества, совместные коммерческие предприятия, фонды солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, иные необходимые фонды в соответствии с уставными целями и задачами в порядке, установленном законодательством.
9.7. Профсоюз имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета, в том числе валютные, на основании федерального законодательства.
9.8. Члены профсоюза уплачивают ежемесячные членские взносы в следующих размерах: - работающие члены профсоюза -1% месячного заработка, начисленного по всем основаниям; - состоящие в профсоюзе неработающие пенсионеры; женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей; учащиеся; безработные - 1% от минимального размера оплаты труда в РФ.
9.9. Членские взносы уплачиваются путем безналичного перечисления из заработной платы по личному заявлению члена профсоюза в порядке, установленном коллективным договором или договором между работодателем и профсоюзной организацией, либо, в виде исключения, наличными деньгами по ведомости.
9.10. Денежные средства, поступающие по всем источникам, расходуются на основании смет, утверждаемых соответствующим выборным органом.
9.11. Взносы членов профсоюза в размере 5% от фактического валового сбора направляются Всероссийскому комитету «Электропрофсоюз» на финансирование общепрофсоюзной деятельности. Распределение взносов членов профсоюза на финансирование уставной деятельности территориальной организации профсоюза производится высшим, либо постоянно действующим руководящим органом соответствующей территориальной организации профсоюза.
9.12. Организации профсоюза за счет части собственности профсоюза, находящейся в их оперативном управлении, имеют право осуществлять деятельность приносящую доходы. Эти доходы и приобретенное за счет них имущество являются общепрофсоюзной собственностью.
9.13. В самостоятельное распоряжение организаций профсоюза поступают и учитываются на отдельной статье баланса отчисления от работодателя, предусмотренные коллективным договором, пожертвования от юридических и физических лиц.
9.14. Профсоюз имеет право продавать и передавать организациям и гражданам, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во временное пользование принадлежащее ему на правах собственности имущество.
9.15. Профсоюз и его организации имеют право приобретать, брать в аренду или во временное пользование имущество у организаций и граждан.
9.16. Профсоюзные организации, члены профсоюза не отвечают по обязательствам профсоюза, а профсоюз не отвечает по обязательствам своих членов и организаций. 9.17. Финансовые отчеты по установленной форме представляются в вышестоящие профсоюзные органы в утвержденные ВРК профсоюза сроки.
9.18. Профсоюзные органы, прекратившие финансирование вышестоящего органа профсоюза или осуществляющие без уважительных причин отчисления ниже установленных размеров, предупреждаются и, по истечении трех месяцев, их профсоюзное обслуживание приостанавливается до погашения задолженности в сроки, установленные вышестоящим органом. Представители данных организаций в вышестоящих выборных органах лишаются своих полномочий на этот период.
9.19. Неприкосновенность и защита прав собственности и независимость финансовой деятельности профсоюза гарантирована законодательством Российской Федерации. 9.20. Имущество профсоюза может быть отчуждено только по решению суда.
9.21. Руководители и финансовые работники вышестоящих органов профсоюза имеют право контроля и проверки финансово- хозяйственной деятельности нижестоящих органов профсоюза с привлечением членов ревизионных комиссий соответствующих уровней. Результаты этих проверок обязательны для рассмотрения и принятия решения соответствующими органами профсоюза.
X. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация профсоюза и территориальных организаций профсоюза.
10.1. Реорганизация профсоюза (слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование) может быть осуществлена в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ и настоящим Уставом. Решение о реорганизации профсоюза принимается съездом большинством не менее трёх четвертей голосов делегатов, принимающих участие в съезде.
10.2. Профсоюз считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, со дня государственной регистрации вновь возникших профсоюзов.
10.3. Присоединением профсоюза признается прекращение деятельности профсоюза с передачей его прав и обязанностей другому профсоюзу. Права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом, подтвержденным актом ревизии.
10.4. Решение о присоединении профсоюза, порядке и условиях присоединения принимается съездом каждого профсоюза, участвующего в присоединении. Решение об утверждении передаточного акта принимается съездом присоединяемого профсоюза.
10.5. Совместный съезд указанных профсоюзов принимает решения о внесении изменений и дополнений в устав профсоюза, состав его выборных органов и, в случае необходимости, по иным вопросам.
10.6. При реорганизации профсоюза в форме присоединения к нему другого профсоюза первый из них считается реорганизованным со дня внесения в единый государственный реестр общественных объединений записи о прекращении деятельности присоединенного профсоюза.
10.7. Слиянием профсоюзов признается возникновение нового профсоюза путем передачи ему прав и обязанностей двух или нескольких профсоюзов с прекращением деятельности последних. Права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом, подтвержденным актами ревизии.
10.8. Решение о слиянии профсоюзов, порядке и условиях слияния и об утверждении передаточного акта принимается съездом каждого профсоюза, участвующего в слиянии.
10.9. Утверждение устава вновь возникшего профсоюза и выборы его профсоюзных органов проводятся на совместном съезде.
10.10. Разделением профсоюза признается прекращение деятельности профсоюза с передачей его прав и обязанностей вновь возникшим профсоюзам. Права и обязанности переходят в соответствии с разделительным балансом, подтвержденным актом ревизии. Решение о разделении профсоюза, порядке и условиях разделения и об утверждении разделительного баланса принимается съездом.
10.11. Съезд каждого вновь возникшего профсоюза принимает решение об утверждении устава профсоюза и избрании профсоюзных органов.
10.12. Выделением профсоюза признается создание одного или нескольких профсоюзов с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого профсоюза без прекращения деятельности последнего. Права и обязанности переходят в соответствии с разделительным балансом, подтвержденным актом ревизии. Решение о выделении профсоюза, порядке и условиях выделения и об утверждении разделительного баланса принимается съездом.
10.13. Съезд реорганизуемого профсоюза принимает решения о внесении изменений и дополнений в Устав профсоюза, состав его выборных органов и, в случае необходимости, по иным вопросам.
10.14. Съезд каждого вновь возникшего профсоюза принимает решение об утверждении устава профсоюза и избрании профсоюзных органов.
10.15. Профсоюз может быть ликвидирован в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Федеральными законами и настоящим Уставом.
10.16. Ликвидация профсоюза влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
10.17. Решение о ликвидации профсоюза и назначении ликвидационной комиссии принимается съездом большинством не менее трёх четвертей голосов делегатов, принимающих участие в съезде.
10.18. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами профсоюза. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого профсоюза выступает в суде. Ликвидация профсоюза считается завершенной, а профсоюз - прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр общественных объединений.
10.19. Средства и имущество профсоюза, оставшиеся после проведения всех расчетов, обязательных платежей и удовлетворения требований кредиторов, направляются на цели, предусмотренные настоящим Уставом и определяемые решением съезда.
10.20. В случае ликвидации или прекращения деятельности профсоюза документы профсоюза передаются на хранение в государственные архивные организации в установленном порядке.
10.21. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация территориальных организаций профсоюза осуществляются в соответствии со статьями 57 - 63 Гражданского Кодекса Российской Федерации.
11.1. Действие настоящего Устава распространяется на всех членов профсоюза, профсоюзные организации и их выборные органы.
11.2. Право толкования положений настоящего Устава и положений, разработанных в соответствии с Уставом профсоюза, предоставлено Президиуму Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”.
11.3. Символика профсоюза.
11.3.1. Профсоюз имеет: флаг и эмблему, утверждаемые съездом и подлежащие государственной регистрации и учету, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Почетную грамоту, иные знаки отличия.
11.3.2. Профсоюз имеет круглую печать, содержащую его полное наименование. Профсоюз вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, средства визуальной идентификации.
11.3.3. Организации и органы профсоюза могут иметь печати, штампы и бланки со своими наименованиями, соответствующие единым образцам, утверждаемым Президиумом Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”.
11.4. Местонахождение Всероссийского комитета “Электропрофсоюз”:
город Москва, Ленинский проспект, 42.